原标题:赛罕区:以人为本贯穿于检查的全过程

来源：内蒙古纪委监委网站

“村里的路是开着的。现在是柏油路。村委会给了6口新的机电井，浇地的钱也掉了。每天尘土飞扬的搅拌站也被拆除了。这个检查组真的很有用。反正我们觉得很好，很满意。”后三福村的村民高兴地向检查整改检查组介绍。、

自村务检查以来，赛汉区委始终坚持以人为本的发展观，把发现和解决群众的迫切困难和担忧作为工作的重中之重，深入贯彻《一线工作法》，坚持监督重点在一线，发现问题出在一线，整改结果惠及一线，有效解决了群众的迫切困难和担忧，以实际行动打开了政治检查的“最后一米”。

坚持以人为本，坚定不移深化政治检查。“我们党没有自己的特殊利益，党始终把群众的利益放在第一位。这是我们党作为马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。”2017年，自区委督查工作开始以来，我们始终坚持以人为本的价值取向，牢记人民利益高于一切，紧紧围绕“三个重点”督查重点，按照“党组织在哪里，督查在哪里跟进”的要求，将村(居)、校、基层医疗机构纳入督查范围。 检查的利剑将直接插入基层，监督的触角将延伸到医疗和与群众密切相关的医疗。我们不仅发现了群众周围的腐败和作风问题，而且关注了生产生活、公路旅行、政务服务等民生问题，有效解决了群众的痛点和困难，不断深入发现了群众周围的“微腐败”和党员干部的不作为和不作为等511个突出问题。 特别是长期以来忽视人民群众切身利益、被拖延的人和事，被一起发现，一起查处，一起追究责任，共有43名干部受到纪律处分和政府处分，被组织处理或调整职务，形成了强大的震撼力。

坚持紧密依靠人民群众的经验，采取多种措施增强群众监督的有效性。中国共产党植根于人民，血液植根于人民。实现中华民族的伟大复兴离不开人民群众，人民群众的密切合作仍然是推动党的全面从严治党深入发展不可或缺的。比起远方的老虎，人们感觉更真实，更讨厌身边嗡嗡作响的“苍蝇”。到基层去，到村里入户，是了解党群关系是否密切，群众切身利益是否受到侵害，党组织的凝聚力和战斗力是否强大，开辟群众直接反映问题的渠道，发现和推动解决群众的“燃眉之急和担忧”，也是最大限度地提高群众满意度的最便捷途径。在区委检查期间，特别是在村务检查期间，有效运用了“三访”制度，积极深入田野、家中炕头、村里山头，收集群众的担忧、忧虑和担忧，把“定点走访、主动约见、下沉走访”有机结合起来，做好宣传，增强舆论声势，拓宽群众监督渠道。村务公开共发现问题711件，解决累计信访13件，收到信访808件。区纪委监察委员采取“检查+下访”的方式接待了14批24人，查处信访14件，解决11件。

牢记不断造福人民的宗旨，不断解决群众的“燃眉之急、燃眉之急”。人心是最大的政治，区委的督查工作始终以不断增强人民的获得感、幸福感、安全感为最终目标。发现突出问题，畅通群众诉求，发起设立银行和改革，推动解决大量过去应该解决而没有解决的群众利益，加强党组织建设，实施农村振兴战略，促进农村生活环境改善，确保符合条件的村民能够按时足额享受各种福利补贴等。，所有这些都融入了检查组的不懈努力。自2017年开展巡逻工作以来，围绕巡逻效果最大化加强了巡逻整改，有效提高了干部群众的幸福感、收益感和安全感。我们将努力优化和促进宜居环境，促进学前教育的包容性发展。2020年，将新增13所公立幼儿园。目前，该区公立幼儿园已达38所；加快基础设施建设，新建道路22条，养护里程增加75.91公里；改善政府服务环境，新增自助服务机25台，取消行政审批项目147项；为进一步加快医疗卫生事业发展，新建占地6.7万平方米、可容纳490张床位的赛罕区人民医院正在紧张建设中；响应国家卫生和健康委员会的大健康、大健康理念，打造“员工健康站”项目；落实国家最低生活保障政策，补发黄河哨镇梅陇村三名村民一年以上的最低生活保障待遇，并给予镇民政办党纪政纪相关负责人处分；密切关注民生问题解决群众利益，为赤勒川路街道后三福村打井、定降水价格，解决了昂贵的灌溉土地问题，修复了村内三条主干道，解决了村民出行困难的问题。

遵守扎根人民的要求，不断整顿干部作风。只有牢牢把握群众路线，在感情上贴近群众，在工作上联系群众，群众才能和我们团结一致，同频共鸣，同舟共济。针对检查中发现的各种问题，要把被检查单位的整改主体责任和组织纪律检查部门的日常监督责任紧密结合起来，标本兼治，严格整改，取信于民，综合推进“三不”机制，不断净化政治生态。严格落实“双公开”机制，以公开促公正，以透明保诚信，以群众满意检验整改成效，以类比进行教育，坚持深化党风廉政建设，坚持惩前毖后、治病救人的原则，把党的纪律和制度放在首位。促进正常管理，以党纪、党纪为尺加强日常监督管理，做好咬耳朵、出汗的教育提醒。全年根据区属局和乡镇(街道)、村(居)的职能特点，分层次召开两次党风廉政建设和检查发现预警教育会议，公开通报38个共性问题，开展煤(矿)资源领域。优化经营环境、干部作风等专项整治进行了7次，使隐性的作风问题暴露出来，明显的问题扎根，在全区形成了巨大的威慑力，干部队伍的作风不断改善(赛罕区纪委)